BACKGROUND CHECK EINER PERSON

Möchten Sie mehr über die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen wissen, haben Sie vor eine Geschäftsbeziehung mit einer Person einzugehen oder beabsichtigen Sie als Vermieter mehr über Ihren zukünftigen Mieter zu wissen, bevor Sie einen langjährigen Vertrag eingehen? Dies sind drei Beispiele bei denen ein Background Check eine günstige Investition ist, die jedoch für Ihre Businessrelation von maßgeblicher Bedeutung sein kann.

Bei unseren Background Checks ermitteln wir, ob es ein erhöhtes Risiko zu einer Person gibt. Verschiedenartige Anlässe beinhalten verschiedenartige Risiken. Um Ihrem Bedarf und Anspruch zu entsprechen, haben wir unsere Background Checks in drei Niveaus unterteilt. Die gewonnen Informationen werden dann durch unsere Analysten strukturiert und in einem Report zusammengestellt.. Selbstverständlich können wir die Background Checks auch Ihrem individuellen Bedarf anpassen.

Bei jedem Background Check unterstützen wir Sie bei der Bewältigung des Spagats zwischen unternehmerischem Interesse und verfassungsrechtlicher Wahrung der Interessen des Einzelnen.





BASIS

Bei einem Basis Pre-Employment-Check ermitteln wir, ob es ökonomische oder rechtliche Normabweichungen bei einer Person gibt, die ein Risiko bei einer Anstellung ausmachen.

ERWEITERT

Bei einem erweiterten Pre-Employment-Check ermitteln wir weitergehender, um analysieren zu können, ob versteckte Risiken vorhanden sind, die bei einem Basis Pre-Employment-Check nicht direkt erkennbar sein können.


PREMIUM

Unser Premium Pre-Employment-Check ist eine tiefergreifende Ermittlung, die einem erweiterten Pre-Employment-Check nicht direkt erkennbar sein können.




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